Informationen zum Datenschutz nach Artikel 13 DSGVO für Bewerber (m/w/d) bei MEDAG GmbH, Erbach

Informationen zum Datenschutz nach Artikel 13 DSGVO für Bewerber (m/w/d) bei MEDAG GmbH, Erbach
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben haben und bedanken uns für Ihr Interesse. Mit diesem Schreiben möchten wir Sie darüber informieren, wie Ihre personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung verarbeitet werden.

Verantwortliches Unternehmen:
MEDAG GmbH
Daimlerstr. 11
DE 89155 Erbach
Tel. +49 (0)7305 / 95 66 00
E-Mail: info@medag-stahlbau.de

Datenschutzbeauftragter:
Herr Dr. Nils Helmke
ADAG Service GmbH
Waldring 43-47
DE 44789 Bochum
E-Mail: helmke@agad.de

Zweck der Datenerhebung sowie Rechtsgrundlage:
Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen
in unseren Unternehmen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem
Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit
der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.

Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

Folgender Personenkreis erhält Ihre Bewerbungsunterlagen:

  • Personalsachbearbeitung
  • Geschäftsleitung
  • Betriebsleitung

Speicherung personenbezogener Daten:
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten wie folgt gespeichert:

  • Im Falle einer Absage werden Ihre personenbezogenen Daten nach 6 Monaten gelöscht.
  • Haben Sie eingewilligt in unseren Bewerberpool aufgenommen zu werden, werden Ihre Daten bis zu 3 Jahren gespeichert.
  • Wenn Sie erfolgreich am Bewerbungsverfahren teilgenommen haben, werden Ihre Daten bis zum Ende Ihres Beschäftigungsverhältnisses bei uns gespeichert.
  • Ihre personenbezogen Daten werden nach Ende der Speicherfrist gelöscht.

Ihre Rechte:
Bei Erfüllung der Voraussetzungen haben Sie als berechtigte Person diese Rechte:

  • DSGVO, Art. 15 – das Recht auf Auskunft
  • DSGVO, Art. 16 – das Recht auf Berichtigung
  • DSGVO, Art. 17 – das Recht auf Löschung
  • DSGVO, Art. 18 – das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
  • DSGVO, Art. 20 – das Recht auf Datenübertragbarkeit
  • DSGVO, Art. 21 – das Recht auf Widerspruch gegen Verarbeitung

Wenn Sie der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten in den Bewerberpool zugestimmt haben, haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird.

Sie haben gemäß DSGVO Art. 77 das Recht, sich über die Verarbeitung personenbezogenen Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren.

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